Um estudo da FIA Business School, de 2022, mostrou que 14% das empresas adotaram programas de contratação intencionada para talentos negros e 17% criaram comitês internos para promoção de profissionais negros para cargos de liderança. O levantamento contou com 419 empresas de médio e grande porte participantes.
Este dado mostra que após os cases da Bayer e Magalu, que ficaram conhecidos em âmbito nacional, as empresas começaram a adotar políticas de vagas afirmativas em suas estratégias de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Mas você sabia que as ações afirmativas vão muito além da reserva de vagas em processos seletivos? Estas ações têm como objetivo acelerar a correção de distorções na organização, como por exemplo a falta de lideranças femininas ou de pessoas negras. Por isso é sempre importante que essas ações tenham metas e prazos definidos.
Aqui na Tree acreditamos que as vagas afirmativas são ferramentas de equidade que possibilitam oportunidades mais equânimes e justas para pessoas de grupos minorizados entrarem nas empresas. Mas é preciso ir além.
Essa mesma pesquisa que eu citei anteriormente mostrou que há uma baixa presença de pretos (7%) e pardos (36%) em cargos de liderança. E que 73% das empresas afirmaram que tratam todos os candidatos de forma igual.
Ao tratarmos todos de forma igual, desconsideramos que as pessoas partem de diferentes pontos de partida. Logo, ao desenhar sua política de ações afirmativas, considere atividades não só de recrutamento, como também de desenvolvimento e promoção. É o caso dos programas de mentoria e sponsorships.
Mentorias e sponsorships para aceleração de carreiras
Um programa de mentoria ou Sponsorship pode oferecer boas oportunidades de desenvolvimento para os talentos de grupos minorizados. Além das habilidades desenvolvidas, o networking é peça chave para que aquela pessoa fure sua bolha e passe a frequentar outros espaços.
Saiba mais
Conheça o Case de sucesso: Women in Leadership (WiL)
Precisa de apoio para a construção dos seus programas de Diversidade, Equidade e Inclusão? Agende uma conversa com nosso comercial e conheça os benefícios de contar com uma consultoria especialista neste processo.
